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懂得低头才能抬头
2018-01-12 19:57浏览次数: :

【生命细胞科学告诉我们】我们运用风水改运,修行改运的同时,还要有一颗永恒的爱心和善心,行善积德,多做好事善事。日常生活中,从身边的点点滴滴小事做起,穷其一生都做利己利人的事,不做损人不利己的事。如此,命运就会不好变好,越来越好,好上加好。——题记

 

人生在世,每一段路都在低头与抬头之间平衡,低头需要勇气,抬头需要底气。低与抬是一种人生的处世哲学和人生智慧。在工作中更要懂得低头,才能抬头,俯首是春,仰首是秋,没有春天俯首在田间辛勤的劳作,有怎会有秋天仰首迎接硕果的喜悦。

 

很多初涉工作的年轻人,总是带有特立独行的强势进入职场,犹如龙卷风一样叫人不适应,殊不知“随风潜入夜,润物细无声”更沁人心脾,叫人倍感舒服。如此强势的进入新环境,多会遭遇到明里配合暗里打压的被动局面,这样的话自己为化被动为主动所耗费的时间和精力,会搞得自己精疲力尽。

 

记得刚刚步入工作一年多的时间,当时这是我职场中第二份工作。进入一个已经运营一段时间的公司做总经理。这个公司所有人员对我都是充满敌意,就连看我的眼光也是审视和批判性的,对他们来说,我是有个彻头彻尾的外人,和他们不是一个锅里的馒头。

 

  更为可怕的是,在原有经理的煽动下,我上班第一天连自我介绍都没有机会说,接到的是90%的员工的辞职。那个时间自己在职场中的经验少的可怜,不具备应对这样的局面的能力,可是自己内心的坚强又趋势自己不能放弃。这个时间放弃了,就等同于宣告从今往后在行业中消失。

 

  没有办法只能硬着头皮上,召集员工开会,这算是哪门子开会呀,站的站坐的坐,摆明就是不认同。当时我请所有的人员坐下,唯有自己站着将自己的心意表达出来,“很高兴能够与大家在这里相识,今天是我第一天上班,但是绝大多数员工今天提出辞职”。

 

“姑且不论我的能力好坏,毕竟我们没有共事过,我说我能力好,没有人相信,为什么大家不给我一个机会展示一下。我看到诸位的辞职报告上都说对公司有感情,我既然是公司聘请的总经理,最起码老板是认同的,放心将公司交给我打理,哪怕你真的想走,也请给我,给公司几天时间招聘到员工接替”。

 

 “也请大家给我机会,看我是不是一个合格的总经理,是不是能将公司运作好,我还想提醒大家的是,就算辞职也要有公司审批这个过程,是需要几天时间,现在是工作时间,还请大家开会完毕后回到各种的工作岗位,这才是真的对公司有感情”

 

这一段话时至今日为止,我都深深的印记在自己的脑海里。记得当时说完这段话,员工都到默默无语,按照当天的工作流程开始工作。我也是知道所处的境遇,以身作则,凡事都抢在员工前面,但是我绝口不提哪天发生的事情,更不去打听那个经理私下煽动员工辞职的缘由。

 

真是皇天不负有心人,经过自己和全体员工的努力,公司业绩蒸蒸日上,最叫人高兴的事,所有员工对我态度翻天覆地的变化,工作上积极配合和我也很亲近,无论是工作还是日常生活的事都找我说说心里话。现在想想如果当时强势的进入,怕是现在早已经不在这个行业了。

 

  说自己这段经历,只是提醒刚进入工作单位的新人,要学会收敛自己的强势个性,尤其是自己的强势个性与集体这个共性发生矛盾的时间,凡事要以大局出发,别叫你的强势个性牢牢束缚自己。请记住一个虚心、谦让、包容的人,一个懂得“低头”的人,终有“抬头”之日。

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